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(相關(guān)資料圖)

逾8500美國作家正在聯(lián)名譴責(zé)AI偷書之際，7月14日，擁有16萬名會員的美國影視演員協(xié)會（SAG-AFTRA）宣布加入罷工隊伍，支持此前美國編劇協(xié)會的相關(guān)訴求及口號。時隔60余年，好萊塢最大的兩個工會組織首次同時罷工，只因“禍起AI”。

這就是職場人的“噩夢”——教會徒弟、餓死師傅。AI用“喂”給他們的大量書籍、文章、散文和詩歌，獲得了與人類相近的創(chuàng)作和模仿能力，并可以快速大量地“生產(chǎn)作品”，公司秉持“降本增效”的本性，不再需要大量的人類員工。

看上去，讓人們普遍焦慮的“被機器取代、生計受損”的潛在風(fēng)險，正在演變?yōu)楝F(xiàn)實。

偷書——AI訓(xùn)練的版權(quán)原罪

如果你要求 GPT-4 按照卡門?馬查多（Carmen Machado，《派對恐懼癥》作者，曾獲美國國家圖書獎提名、星云獎提名，文風(fēng)細膩敏感又古靈精怪）的風(fēng)格寫一段文章，它會做得很好——因為它很可能在訓(xùn)練過程中吸收了她的所有作品。但這位作者以及成千上萬的作家對這一事實并不滿意。

近期，美國8,500 多名小說、非小說和詩歌作者聯(lián)合簽署了一封公開信，聲明ChatGPT、Bard、LLaMa 等大型語言模型背后的科技公司因未經(jīng)許可或無償使用他們的作品而受到責(zé)備：

人工智能開發(fā)人員的確沒有按照合法且道德的方法解決其生成“作品”的出處和版權(quán)問題。他們獲得出版商的許可了嗎？他們從圖書館借閱了所有的書嗎？或許都沒有，也許他們只是下載了眾多非法檔案。

信中作家們要求相關(guān)人工智能企業(yè)做到以下幾點：

1. 版權(quán)許可：獲得在您的生成人工智能程序中使用受版權(quán)保護的材料的許可。

2. 使用補償：公平地補償過去和現(xiàn)在在您的生成人工智能程序中使用我們作品的作者。

3. 輸出補償：公平地補償在人工智能輸出中使用我們作品的作者，無論輸出是否違反現(xiàn)行法律。

作家對于人工智能的擔(dān)憂和呼吁并不是孤立的事件，實際上人工智能和版權(quán)法正處于沖突漩渦之中。近期，一群原告對 ChatGPT 的運營商 OpenAI 提起集體訴訟，指控 OpenAI 通過從互聯(lián)網(wǎng)上抓取文本材料來訓(xùn)練 OpenAI 的語言模型，侵犯了版權(quán)并違反了《數(shù)字千年版權(quán)法》 （Digital Millennium Copyright Act，DMCA）。更早些時候，蓋蒂圖片社和一群藝術(shù)家分別對生成型人工智能初創(chuàng)公司 Stability AI 提起訴訟，聲稱 Stability AI 使用受版權(quán)保護的照片來訓(xùn)練其圖像生成工具。

Open AI 的CEO Sam Altman在今年5月參加美國參議院聽證會時曾經(jīng)表示，不管法律如何，內(nèi)容所有者需要從新技術(shù)中獲得顯著的受益。但時至今日，沒有一家公司有動力第一個承認他們是“在竊取的作品上建立了人工智能”，并且愿意 “為此付出相應(yīng)的代價”。就在剛剛，2023年7月21日美國白宮召集7家人工智能領(lǐng)域的巨頭（Google、微軟、Meta、OpenAI、亞馬遜、Anthropic和Inflection）進行磋商，最終7家AI公司的代表做出的8大非約束性承諾中，并不包含上述版權(quán)問題的解決。

▲ 圖片：美國白宮發(fā)布的與7家人工智能公司會面成果事實清單

AI的輸出正在代替編劇和演員——娛樂業(yè)成為“煤礦里的金絲雀”

人工智能可以“編寫腳本、添加動畫、導(dǎo)演、配音、編輯”整個電視節(jié)目。真正的作家、導(dǎo)演、編輯、特效工作者和數(shù)百萬人都在警告人工智能的危險——它會被公司高管用作削減成本的措施，消除人們的生計。

重要的或許并不是人工智能做什么，而是公司將如何使用人工智能、并用其來證明什么。

工作室可以利用生成式人工智能編寫內(nèi)容，然后由編劇來對其進行修改和二次編輯。如果公司不讓編劇完成整個過程，就會大大貶低他們的工作價值，而且可以減少編劇室里的人數(shù)。此外，人工智能可以更輕松、更便宜地使用CGI（電腦成像技術(shù)）來為不在場的演員生成表演，同樣的技術(shù)可以很容易地用來取代演播室和流媒體制作中的群眾演員。而這些角色在此之前創(chuàng)造了大量的工作崗位。

今年5月，美國作家協(xié)會（WGA）舉行了罷工，旨在限制人工智能在電影和電視劇本中的使用。7月中旬，美國演員工會-美國電視和廣播藝術(shù)家聯(lián)合會（SAG-AFTRA）的16萬名會員也加入了編劇工會的罷工——63年來的首次，他們擔(dān)心人工智能將導(dǎo)致未來演員就業(yè)人數(shù)大幅減少。

當(dāng)然，罷工各方都承認，更廣泛地使用該技術(shù)是不可避免的。因此，現(xiàn)在所有人都在尋求建立法律和創(chuàng)造性的控制。

• 編劇——AI不可以成為編劇

  在五月初的談判中，美國編劇協(xié)會表示愿意允許使用人工智能——但前提是，編劇在自己的作品中使用人工智能作為一種輔助，而非公司使用人工智能創(chuàng)作一些故事情節(jié)作為“文學(xué)材料”和“源材料”——這兩個都是編劇在為他人制作劇本或其他故事形勢所使用的“合同術(shù)語”。

  但談判破裂了。代表好萊塢制片廠、流媒體和制作公司利益的電影和電視制片人聯(lián)盟（AMPTP）找到了一個不接受的好理由：因為人工智能生成的材料無法獲得版權(quán)保護，因此這一要求很復(fù)雜。

  • 演員——保留數(shù)字肖像的所有權(quán)

    使用人工智能技術(shù)直接修改演員的表演，通常可以節(jié)省數(shù)十萬美元重新拍攝場景的成本，因此電影和電視制片人聯(lián)盟 (AMPTP)希望繼續(xù)采用3D人體掃描來捕捉演員的肖像，以創(chuàng)建人工智能生成的數(shù)字復(fù)制品；然后再獲得演員的許可，在雇用該演員制作的作品之外的任何電影中可以使用并修改其數(shù)字復(fù)制品。

    演員工會表示，只要獲得適當(dāng)?shù)难a償，制片公司現(xiàn)在就可以這樣做，但演員要保留未來作品的數(shù)字復(fù)制品的權(quán)利，從而有效地獲得虛擬角色的所有權(quán)。

    截至目前，雙方仍未達成協(xié)議，爭論越演越烈。

    以上編劇和演員的窘境，在《黑鏡 第六季》的第一集《瓊很糟糕》中表現(xiàn)得極為透徹。該劇主角瓊的私人生活被數(shù)字設(shè)備記錄，并被“流莓體”（Streamberry）公司“合法地”擁有，該公司不僅利用AI技術(shù)“一比一”地還原拍成了電視劇，其劇中演員也完全由某明星面部授權(quán)后AI生成。而《黑鏡 第六季》的制作公司正是“流莓體”的現(xiàn)實版——網(wǎng)飛，它在劇中正在揭示一種愈發(fā)具體的現(xiàn)實——制片公司利用AI侵蝕了人類隱私，并拋棄了編劇和演員。

    專家表示，無論在人工智能方面達成什么協(xié)議，都不會導(dǎo)致徹底禁止使用人工智能在電影和電影中創(chuàng)建虛擬演員。更有可能的是，協(xié)議將為其使用人工智能制定規(guī)則，并為使用人工智能操縱和插入聲音或圖像的演員設(shè)置最低補償計劃。

    音樂制作、新聞撰寫和平面設(shè)計等領(lǐng)域，可能很快會面臨與作家和演員同樣的困境和斗爭。專家評論說，演員和作家就像煤礦里嗅到瓦斯氣味的金絲雀，他們最早面對這個問題，卻不是最后一個。

    人工智能將取代所有人的工作嗎？

    自O(shè)penAI去年 11 月發(fā)布ChatGPT以來，生成式人工智能就成為全球最熱的話題。圍繞生成式人工智能所展開的研究、會議、法律政策以及非正式談?wù)?，人們興奮、驚喜，但更多的是對未來風(fēng)險的恐懼——機遇無疑是深遠的，風(fēng)險更是深不可測。

    著名的a16Z創(chuàng)始人、風(fēng)險投資人馬克? 安德森（Marc Andreessen）在其《為什么人工智能將拯救世界》一文中認為，公眾對人工智能“歇斯底里的恐懼和偏執(zhí)”，是“幾十年來技術(shù)驅(qū)動道德恐慌”的延續(xù)。馬克? 安德森列舉并駁斥了5種最常見的人工智能被質(zhì)疑的風(fēng)險，其中一條就是：人工智能會取代我們所有的工作嗎？

    馬克用簡單的“技術(shù)改變生產(chǎn)力，生產(chǎn)力帶來更大的經(jīng)濟規(guī)模和更多的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和就業(yè)機會”這樣積極樂觀的論述抵消恐慌，但現(xiàn)實是，人工智能正在成為一部分人職場的“生存危機”。

    牛津大學(xué)曾在 2013 年的一項研究中認為，未來 20 年內(nèi)，美國 47% 的工作崗位可能會被人工智能取代。現(xiàn)在看來，這項預(yù)測似乎錯了。

    最近的一項研究來自高盛在2023年3月發(fā)布的報告——生成式人工智能工具可能會影響全球 3 億個工作崗位，并可能導(dǎo)致就業(yè)市場的某種“嚴重混亂”。但不同行業(yè)和市場的長期影響并不總是明確或相同的，一些看似邏輯上相反的事件正在同時發(fā)生：

    • 效率提高：人工智可以幫助人們快速起草電子郵件、進行演示并總結(jié)大型數(shù)據(jù)集或文本，所以科技、金融到媒體等行業(yè)里精通人工智能技術(shù)的新人，將在在工作質(zhì)量和產(chǎn)出方面趕超他們的前輩；

    • 工作翻倍：“國際機械師和航空航天工人協(xié)會”（International Association of Machinists and Aerospace Workers）調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在航空運輸、醫(yī)療保健、公共服務(wù)、制造業(yè)中，人工智能工具的實施往往會導(dǎo)致“更多的需要人類完成的剩余任務(wù)”，這可能包括承擔(dān)機器根本無法完成的額外物流任務(wù)，從而給日常工作流程增加更多的時間和壓力。

      與此同時，人類還要為AI犯下的錯誤負責(zé)：

      • 2023年5月，美國一位執(zhí)業(yè)30多年的律師首次利用ChatGPT檢索案例來為其客戶辯護，結(jié)果法官發(fā)現(xiàn)其提交的摘要研究案例中至少有6個是“虛假的”，該律師不得不為自己可能面臨的制裁而辯護，并表示以后再也不會使用ChatGPT。
      • 2023年1月，新聞媒體 CNET在使用人工智能工具協(xié)助撰寫數(shù)十篇報道后，發(fā)現(xiàn)了錯誤，不得不做出“實質(zhì)性”更正，但他們?nèi)员硎荆瑢⒗^續(xù)使用人工智能技術(shù)來協(xié)助新聞編輯。

        一切仍在變動之中，“工作受到影響”可能并不意味著失去工作，也可能意味著著新型就業(yè)崗位的增加。從另一個層面來說，取代你的很可能不是人工智能，而是知道如何利用人工智能來提高技能、重新適應(yīng)新的工作模式的人。

        附錄：

        外國新聞媒體Insider與相關(guān)專家共同編制了一份“最有可能被人工智能取代的工作清單”：

        • 技術(shù)工作：編碼員、計算機程序員、軟件工程師、數(shù)據(jù)分析師

        • 媒體工作：廣告、內(nèi)容創(chuàng)作、技術(shù)寫作、新聞

        • 法律行業(yè)職位：律師助理、法律助理

        • 市場研究分析師

        • 教師

        • 財務(wù)工作：財務(wù)分析師、個人財務(wù)顧問、會計師

        • 交易員/貿(mào)易商

        • 平面設(shè)計師

        • 客戶服務(wù)代理

          關(guān)鍵詞：