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5月22日，人社部和有關部門公布了2023年養老金調整的正式方案。要求各省市在5月31日前完成方案制定，但要提交到兩部門審核備案。并且強調了，在未經人社部、有關部門批準的情況下，不得自行提高退休人員基本養老金水平。也就是說，目前各省市的調整方案已經制定完成超過10天了，但由于兩部門還在審核中，在沒有得到正式批復之前，方案是無效的。

時間來到6月11日上午，雖然是周末休息日，但1.3億退休人員的心情依然非常興奮，都在期待著當地養老金調整方案的公布。其實，這也是人之常情，畢竟養老金對于廣大退休人員來說，就是最關注的重點之一，而具體的調整細則，直接關系著大家的錢袋子，直接確定著生活質量是否會受到物價上漲的影響。因此，大家期待的心情完全可以理解，同時既然時間已經來到了6月中旬，那么各地的方案應該已經是呼之欲出了。那么，今年調整中，養老金3000元左右的很難補發900元嗎？我們一起來論證一下。

根據人社部和有關部門的方案要求，養老金調整是從2023年1月1日起。也就是說，不管什么時候調整，都需要補發1月至調整月份的差額。而自從養老金開始調整以來，從來沒有出現7月之后補發的先例，那么今年大概率也是在7月之前就會補發完成。并且之前，已經有部分地區確定要在6月份完成補發。那么，假如是在7月份補發，則需要補發6個月差額，補發900元的話，需要月上漲金額達到150元以上；若是在6月補發，則需要補發5個月差額，則每月上漲金額至少要180元以上。那么，退休人員想要補發900元，則至少月上漲金額在150元以上才行。

據數據統計，在經過養老金第18次上漲過后，全國退休職工的整體養老金水平達到了3500元左右，根據人社部公布的正式方案確定的整體漲幅3.8%來測算，得出全國人均上漲金額為133元左右。也就是說，如果是7月之前補發的話，全國人均補發金額也達不到900元。要知道，這是在人均養老金為3500元的情況下計算的，那么很明顯，養老金在3000元左右的，是很難補發達到900元的。我們不妨以去年廣西的養老金方案來舉例論證。

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