【資料圖】

1、兩種途徑。

2、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V。

3、2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY和25%經(jīng)濟(jì)補償。

4、《勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》 如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。

5、缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。

6、如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。

7、如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補償金。

8、優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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